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「カテゴリー:就労ビザ」の記事一覧(73件)

就労ビザ

高度専門職ビザが不許可となるのはどんな時?不許可後の対応も解説

高度専門職ビザの就労ビザを取得できると、5年のビザがもらえたり、永住権の申請を最短1年(または3年)ですることができ、メリットが多くあります。 高度専門職ビザの申請は、「自ら高度専門職ビザに該当します」と証明しないといけなく、証明できない場合は、認めてもらえません。 特に「職歴」と「年収」については、厳しく審査しており、職歴と年収を認めてもらえる

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基礎知識

外国人社員を出向させることはできるか?注意点についても解説

「勤務している外国人社員を出向させたいが可能ですか?」 最近このようなご相談を受けることも多くなりました。 外国人社員は、就労制限がない外国人以外は、就労ビザを取得して日本で働いていると思います。 「外国人社員を出向させることは可能です」が、日本の就労ビザは企業がスポンサーとしてつく必要があり、出向させるとなると就労ビザの要件に合致しなくな

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就労ビザ

就労ビザ申請(外国人雇用)で会社側が注意すべき点とは?

日本では少子高齢化もあり、今後外国人社員を雇用するケースが多くなると思います。 外国人社員を雇用し就労ビザを申請する際には、企業側は「雇用契約書の締結の仕方」「採用スケジュール」など、日本人とは変わる点がいくつかあります。 今回はそんな採用担当者向けに、外国人社員を雇用する際の注意点について解説していきます。 就労ビザとは? 日本の就労ビザは

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就労ビザ

就労ビザの更新費用はどのくらいかかるの?行政書士に依頼する場合の費用も解説

日本の就労ビザを更新する際の費用はいくらかかるのでしょうか? 自身で更新手続きをする場合は、「新しい在留カードの発行手数料に4,000円(収入印紙)」がかかります。 その他、行政書士に依頼する場合の費用についても解説していきます。 就労ビザ更新費用はいくらか? 就労ビザの「更新手続きで絶対にかかる費用は4,000円」です。 この4,00

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基礎知識

外国人社員の退社手続き方法。会社が行うべきことについて解説

国人社員が退社する場合、どのような手続きをすればいいのでしょうか? 基本的な考え方は、「外国人社員の場合でも日本人の場合と同様の手続き」になります。 外国人本人が行わなければいけない手続きについても一緒に解説していきます。 外国人が退職した場合の手続きの流れ 外国人社員の退職手続きは日本人と同じになります。 まずは全体の流れについて確認

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就労ビザ

外国人に業務委託契約で就労してもらうことは可能か?就労ビザの取得ポイントについても解説

リモートワークの普及で雇用形態にも変化がでてきました。 多様化の時代においては、社員でなくても、「業務委託契約という働き方」も多くなってきました。 例えば、「システム会社」「WEB制作会社」「英会話教室」「営業代行会社」などは雇用契約ではなく、業務委託契約で外国人に働いてもらいたいことも多いと思います。 ちなみに日本の就労ビザは、日本国内で

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基礎知識

就職活動ビザに変更するための注意点と必要書類について

日本の留学生の方で、卒業後も日本で就職活動をしたい場合は、留学ビザのままではなく、特定活動ビザ(継続就職活動)に変更することができます。 就職活動ビザに変更できれば6か月(1回のみ更新可なので最長1年間)、日本で就職活動をすることができます。 就職活動の特定活動ビザに変更するには、卒業した学校から「推薦状」と卒業前の「就職活動実績」が必要になり、

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基礎知識

資格外活動とは?留学生をアルバイトで雇う際の注意点

資格外活動許可は,日本にいる外国人が、現在の「在留資格外の活動」をする場合で,かつ,お金を稼ぐ場合にのみ必要になるものです。 ただし外国人全員が取得できるものではなく、今持っている在留資格の内容によって、資格外活動許可が「包括許可」と「個別許可」になるか変わります。 「留学生」や「家族滞在」の在留資格の人の場合は、「包括許可」になるので、申請すれ

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就労ビザ

外国人のインターンシップビザ申請要件と注意点について解説

海外の大学に通う外国人をインターンシップ生として受け入れる企業が増えています。 ただし、外国人学生であればすべての学生がインターンシップ制度を使えるわけではなく、「海外の大学に通う外国人」に限定されています。 ※ここでいう大学とは、短期大学・大学・大学院が含まれます。 今回は、外国人をインターンシップ制度を利用して日本に呼ぶ場合の要件や注意

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基礎知識

海外在住の外国人でリモートワークでも就労ビザは必要か?

「リモートワーク」は、新型コロナウイルスの影響で一気に普及しました。 そのため「海外在住の外国人をリモートワークで雇用する」機会も多くなっています。 しかし、外国人を雇う場合は、就労ビザが必要と聞いたことがあるが、海外在住の場合も就労ビザの取得が必要なのか?という疑問が出てくるかと思います。 日本の就労ビザは、基本的には「日本国内で報酬を得

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アクセス

住所
〒102-0071
東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB's4階
アクセス
JR総武線「飯田橋駅」西口から徒歩5分
東京メトロ東西線「飯田橋駅」5番出口 徒歩4分
東京メトロ南北線、都営大江戸線「飯田橋駅」B2a出口 徒歩6分
東京メトロ半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」1番出口 徒歩8分

飯田橋駅からのアクセス経路

JR飯田橋駅の西口を出ます。
※2020年7月に新しくできた出口になります。

階段を降りたら、左に曲がったら、交番が左側に見えてきます。

交番を過ぎて、信号を渡りそのまましばらく直進します。

しばらく歩くと、右側に大きなガラス張りのオフィスビル(住友不動産千代田富士見ビル)が見えてきます。

もう少し歩くと、左側に「TETSUGEN」という看板がある建物が見えてきます。
その先を左に曲がります。

そうすると、右手に「DUPLEX」の看板があるビルがあります。
階段を上がり、右手にあるエレベーターで、4階までお越しください。
※1階の看板には「BRIDGE TO SUCCESS THE CROSSPOINT」と記載があります。