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就労ビザ

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派遣社員で就労ビザを取る方法

日本の就労ビザは、正社員でないと取れないと思っている方もいますが、そうではありません。 日本での生活が安定的に送っていくことができれば、雇用形態の制限はありませんので、「正社員」「契約社員」「派遣社員」「業務委託契約」どれでも就労ビザの取得はできます。 今回はその中でも「派遣社員」にフォーカスして、契約条件や注意点について解説していきます。 派

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就労ビザ申請の費用は？専門家に依頼する場合の相場も解説

外国人を採用したいけど、「就労ビザ取得にはいくらかかるのか？」気になっている企業も多いと思います。 就労ビザの申請は、外国人が日本在住の場合は本人が行うことができますが、外国人が海外にいる場合には、企業の担当者が申請をすることが一般的です。 ただし日々の業務に追われ、慣れない就労ビザのサポートまでするとなると負担は大きくなってしまいますので、専門

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専門学校卒業の外国人を雇用して就労ビザを取得する方法

日本の専門学校を卒業した外国人を雇用して就労ビザを取得する方法について解説します。 日本の就労ビザは、基本的に「学歴」が求められており、日本の専門学校卒業の場合は審査が厳しくなります。 今回は、一般的な就労ビザである「技術・人文知識・国際業務」の審査ポイントや採用の際の注意点について細かく見ていきましょう。 就労ビザで求められる学歴とは？ 日

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警備員で就労ビザはとれるのか？

この記事は、外国人を警備員として雇用しようと考えている企業向けの記事になります。 警備員になるためには、「欠格事由」「ビザ（在留資格）」の２つの視点で考えなければいけませんが、この記事では、主にビザ（在留資格）視点でのご説明をさせていただきます。 警備員で就労ビザの取得は難しい 日本の就労ビザは、「原則、現場労働を禁止」しています。 就労ビザ

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携帯販売員で就労ビザを取るためのポイントと許可事例について

この記事では、外国人を携帯販売員として雇用したい企業様向けの内容になります。 携帯販売員は現場作業になりますが、「専門性」「外国人社員の必要性」をしっかり説明できれば、就労ビザの取得が可能な職種です。 今回は事例も交えながら、携帯販売員での就労ビザ申請のポイントをおさえていきましょう。 携帯販売員で働ける就労ビザは？ 携帯販売員として取得でき

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物流業界（倉庫内作業）で取得できる就労ビザとは？

物流業界で、外国人を雇用したいと考えている企業向けの記事になります。 近年オンラインショッピングの利用が増え、物流業界は人材不足に陥っていますが、物流業界では外国人を採用する際に就労ビザが取得しずらいという問題があります。 物流と言っても、「倉庫内作業」や「仕分け」など多くの作業がありますが、日本の一般的な就労ビザである技術・人文知識・国際業務ビ

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高度専門職ビザの「職歴」の計算方法と注意点について

今回は、高度専門職ビザを申請する場合の、ポイント計算表の「職歴」の計算方法について解説していきます。 高度専門職ビザの職歴は、ポイント加算できる大切な項目ですが、計算方法が間違っていると、高度専門職ビザが認められない場合もあるので注意が必要です。 高度専門職ビザとは？ 高度専門職ビザとは、就労ビザの１つで「学歴」「収入」「実務経験の年数」「日本語能

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清掃業務で就労ビザはとれるのか？特定技能の要件も解説

ビルやホテル、病院、学校などの清掃業務で外国人を雇用したいと考えている企業向けの記事になります。 清掃業務で外国人を雇用するためには、就労ビザの取得が必要になりますが、清掃業務だと取得できる就労ビザが限られています。 清掃業界は人材不足が深刻なので、今後外国人を雇用したいと考えている企業も多いと思いますので、清掃業務向けに取得可能性がある就労ビザ

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配送業界、外国人ドライバーの就労ビザについて

配送業界で、「人材不足が深刻で、外国人を雇用したい」と考えている企業向けの記事になります。 オンラインショッピングの普及で業務量が増え、ドライバーがより必要になっています。 そんな中、日本人からの求人募集は少なく、外国人からの応募があったが、どのように手続きしたらいいのかわからないといった悩みも多いと思います。 外国人ドライバーを雇用したい

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製造業で外国人を雇用する際のポイント

製造業で、外国人を雇用しようと考えている企業向けの記事になります。 製造業界は、常に人出不足の業界でもあります。 外国人を雇用する場合、就労制限がない永住者など以外の外国人は、就労ビザを取得しないと日本で働くことができません。 ただし、2022年現在の日本の就労ビザは、現場労働の製造業では、難易度が高いです。 原則、一般的な就労ビザ（

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