お役立ち情報

就労ビザ

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外国人が飲食店で働くために取得できる就労ビザとは？

最近は、レストランや居酒屋などの飲食店に行くと、「ホールスタッフ」や「キッチン」で働く外国人を多く見かけます。 その光景から、飲食店でも外国人の就労ビザが簡単にとれるように思えますが、「外国人が飲食店のホールスタッフやキッチンで就労ビザを取得するには、ハードルがあります。」 そこで今回は、外国人が飲食店で取得できる就労ビザの種類と、取得方法につい

続きを読む 基礎知識

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再入国許可とは？みなし再入国との違いも解説

日本にいる外国人が日本から「１年以上」出国する場合、「再入国許可」を取得しておかないと日本に戻ってくることができなくなってしまいます。 １年以内の出国であれば、みなし再入国制度により、再入国許可は不要になります。 今回は、再入国許可が必要な場合やその種類、みなし再入国との違いについて解説していきます。 再入国許可とは？ 再入国許可とは、日本で

続きを読む 配偶者ビザ

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就労ビザから配偶者ビザに変更する要件と必要書類について

就労ビザで働く外国人が、日本人や永住者の方と結婚した場合、配偶者ビザと呼ばれ、正式名称が在留資格「日本人の配偶者等（永住者の配偶者等）」に変更することが可能です。 配偶者ビザに変更できると、就労制限がなく自由に働けたり、永住申請が早くできたりとメリットがあるため、配偶者ビザに変更される方が多いです。 そこで今回は、就労ビザから配偶者ビザに変更する

続きを読む 各国の結婚手続き

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インドネシア人との結婚手続き方法

インドネシア人との結婚手続きでは、日本とインドネシアの「どちらの国でも」結婚手続きを行う必要があります。 インドネシアの場合は、宗教によって手続き方法や必要書類が変わってきますので、日本方式（日本から先に結婚手続きする方法）の方が比較的スムーズに手続きできます。 ちなみにインドネシアでは、男性１９歳以上・女性１６歳以上で結婚ができますが、２１歳以

続きを読む 永住権

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帰化申請とは？永住権との違いやメリット・デメリットについて

帰化申請は日本人になるということです。永住権と違い日本国籍を取得しますので、元の国籍が放棄する必要があります。帰化申請と永住権との違いや帰化申請のメリット・デメリットについて解説していきます。

続きを読む 各国の結婚手続き

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タイ人との結婚手続き方法

タイ人との結婚手続きは日本だけでは完了しません。ですが、日本人がタイに行かずに手続きする方法もあります。またタイ語訳をつける場合もタイ大使館指定の訳文にしないといけないので注意が必要です。

続きを読む 配偶者ビザ

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難民ビザから配偶者ビザに変更するためのポイント

難民申請中の方であっても日本人と結婚することで配偶者ビザであれば可能性があります。ハードルはありますが、日本にいながら配偶者ビザを取得することも可能で、そのためには真実の結婚であることをアピールしていくことが必要です。

続きを読む 特定技能ビザ

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建設業の特定技能ビザの手続き方法について

特定技能を取得する流れ 建設分野の特定技能ビザを取得するには、技能実習生として2号を良好に修了した人もしくは、技能試験に合格した人が対象となります。 今回は、最も多い「技能実習生→特定技能ビザ」に変更する流れについてご説明させていただきます。 国交省の計画認定を受ける 建設業の特定技能ビザを取得するにはまず、国土交通省の計画認定を受けれな

続きを読む 配偶者ビザ

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留学ビザから配偶者ビザへ変更したい。注意点と必要書類も解説します。

留学生とお付き合いをしていて結婚することになった場合、「留学ビザから配偶者ビザに変更したい」という要望が多くあると思います。 ただ「学生なので収入が少ない」「学校を早く辞めたい」「もうすぐ卒業だが配偶者ビザの申請が間に合うか不安」など多くの疑問・不安点があるのも事実かと思います。 今回は、留学ビザから配偶者ビザに変更する際の注意点や、やり方につい

続きを読む 基礎知識

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就労ビザの審査ポイントと基本ルールについて

就労ビザ取得のポイントは外国人の学歴と実際に行ってもらう業務内容です。原則として、単純労働の仕事はできなく専門性がある仕事である必要であり、外国人が大学等で学んだことと関連性がある必要があります。まず出入国在留管理庁（入管）がどのような方針で審査していることを知ることが大切になってきます。

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小売業・販売員として外国人の就労ビザを取るポイント

「外国人を販売員（小売業）として採用したい」と考えている企業様向けの記事になります。 外国人が販売員として日本で就労ビザを取得するには、通常よりも制限があり、慎重に申請する必要があります。 外国人が販売員（小売業）として働くには、「言語対応」や「専門知識が必要」など、スキルが必要になります。 単純なレジ打ちなどの業務だけでは就労ビザの取得は

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外国人従業員の社会保険加入と就労ビザ申請への影響について解説

「外国人を雇用することになったのですが、社会保険の加入は必要ですか？」最近このようなご質問をよくいただきます。 結論、外国人であっても日本人と同じように「社会保険の加入は必要」になります。 また社会保険に入っていないと「就労ビザの審査にも影響するのか」、今回は外国人従業員の社会保険について解説していきます。 外国人従業員が社会保険に入らないとい

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