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高度専門職ビザ（高度人材）

就労ビザ

高度専門職ビザのポイントが下がってしまった場合の永住申請について

高度専門職ビザを取得した後に、70ポイント以下になってしまった場合でも永住申請はできるのでしょうか？ 高度専門職ビザでは、70ポイント以上で最短３年、80ポイント以上で最短１年で永住申請ができます。 ただし、年齢や年収でポイントを取得している人は、時期によって高度専門職ビザ取得時よりもポイントが下がってしまうことがあります。 今回は、高度専

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高度専門職外国人の親を日本に呼ぶ（親の帯同）条件とは？

高度専門職ビザのメリットの１つとして、「親を日本に呼べる」というものがあります。 親を日本に呼べるだけを聞くと、両親を無期限に呼べる？と思うかもしれませんが、親を日本に呼ぶには条件があります。 今回は、高度専門職ビザの外国人が日本に親を呼ぶ（親の帯同）ための条件について解説していきます。 高度専門職ビザ外国人の親を日本に呼び条件とは？ 高度専

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高度専門職ビザが不許可となるのはどんな時？不許可後の対応も解説

高度専門職ビザの就労ビザを取得できると、５年のビザがもらえたり、永住権の申請を最短１年（または３年）ですることができ、メリットが多くあります。 高度専門職ビザの申請は、「自ら高度専門職ビザに該当します」と証明しないといけなく、証明できない場合は、認めてもらえません。 特に「職歴」と「年収」については、厳しく審査しており、職歴と年収を認めてもらえる

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高度専門職１号ロの必要書類について｜審査で重要なポイントも解説

高度専門職１号ロのビザを申請したい方向けの内容です。 高度専門職１号ロは、通常の就労ビザ（技術・人文知識・国際業務）よりも「優遇措置」が多いビザ（在留資格）になります。 高度専門職１号ロを取得するには、高度専門職ポイント計算表にて７０ポイント以上を獲得する必要があります。 そして「ポイントを取得できていることがわかる証明書類を提出」しますが、書類不

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高度専門職ビザ外国人を中途採用する際の手続き

高度専門職ビザを持っている外国人を中途採用（転職）した際には、「高度専門職ビザを取り直す」必要があります。 つまり、入管への申請が必ず必要になります。 そして高度専門職ビザの特性上、「貴社での許可後でないと働くことができない」ので、入社日に合わせて申請のタイミングを調整する必要があります。 せっかく高度人材の中途採用が決まったが、「他の中途

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高度専門職ビザから永住権申請する際の必要書類について

「高度専門職の外国人」または「高度専門職に該当している外国人」は、一般の外国人よりも優遇を受けて永住権の申請をすることができます。 高度専門職から永住権を申請する場合は、通常の申請と必要書類が変わってきます。 自身の状況や高度専門職ポイント計算表で何ポイントを取得できているかによっても、必要書類は変わってきます。 今回は、高度専門職から永住

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高度専門職ビザ（高度人材）から永住申請する場合の要件と注意点は？

高度専門職ビザ（高度人材）を持っている外国人は、永住申請の居住要件が大幅に短縮されています。 高度専門職ビザの居住要件は、ポイント計算表で７０ポイント以上あれば３年居住、８０ポイント以上ある場合は１年居住となっています。 また、今のビザが高度専門職ビザでなくても３年前（または１年前）から高度専門職ビザのポイントに該当していたことを証明できれば、永

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高度専門職の年収に賞与（ボーナス）と残業代は入れられるのか？

高度専門職を申請しようとする際に、年収でポイントが変わってきます。この年収は未来の想定年収で加算することも可能ですが、残業代や家賃補助などの費用を含めることはできません。

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高度専門職２号と永住権の違いは何か？判断基準についても解説

高度専門職２号も永住権と同じように在留期限がないため、日本にほぼ永住できる内容となっておりますが、親を呼ぶことや就労制限に関しての違いがあり、さらにはローンの組みやすさなども現実的には変わってきます。

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高度専門職ビザの取得メリットと優遇措置の内容について解説

高度人材には通常の外国人と比べて優遇措置がいくつかございます。永住権の要件緩和や一律で5年の在留期間が付与されたり、条件によっては親を日本にも呼ぶことも可能になります。

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