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特定技能ビザ

特定技能ビザ

技能実習から特定技能に変更するメリットとデメリット

技能実習と特定技能の違いとは？ Q.「技能実習生を受け入れているが、このまま技能実習の方がいいのか・特定技能に変更する方がいいのか、どちらでしょうか？」 最近このような質問を受けることが多くなりました。 この点においては、まずそれぞれの制度趣旨から見ていきましょう。 技能実習 途上国に対して、日本の技術を移転することが目的

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特定技能でベトナム人を受け入れる方法

特定技能はベトナム人が最多 特定技能ビザは、2021年3月末時点での速報値では、ベトナム人が14,147人と全体の約63％を示す割合になっています。 この数値は、技能実習から特定技能へ変更する人がメインとなっていることが関係しています。 （技能実習においてもベトナム人の取得割合が約55％となっています） ベトナムの平均年齢は３１歳

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建設業で働ける就労ビザとは？すべて解説

外国人が日本の建設業で働くためには様々なビザの制限があります。 「一般的な日本の就労ビザでは現場労働はできません」が、「現場労働できる就労ビザも存在」します。 今回は、建設業界で働ける就労ビザについて解説していきたいと思います。 建設業界の現状 建設業界は、技術者の高齢化や若手の建設業離れの影響で人材不足が深刻で、厚生労働省の「労働経済動向調

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建設業の特定技能ビザの手続き方法について

特定技能を取得する流れ 建設分野の特定技能ビザを取得するには、技能実習生として2号を良好に修了した人もしくは、技能試験に合格した人が対象となります。 今回は、最も多い「技能実習生→特定技能ビザ」に変更する流れについてご説明させていただきます。 国交省の計画認定を受ける 建設業の特定技能ビザを取得するにはまず、国土交通省の計画認定を受けれな

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特定技能（建設業）での外国人受入れのルールについて

特定技能ビザってどんな制度？ 特定技能ビザは、2019年4月から新しく始まった就労ビザ（在留資格）で、労働力不足が深刻な14業界に限り認められており、その中には「建設業」も含まれております。 建設業では、制度成立時点で合計40,000人の特定技能外国人を受入れる予定で動いていますが、特定技能ビザを作った際の制度の準備不足と、新型コロナウイルスの影響も

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ホテル・旅館で就労ビザは取得できる？

就労ビザが不許可になってしまったらまずその理由を確認しましょう。就労ビザがおりない理由は、ある程度決まっておりますのでそちらを確認し再申請にむけて準備をしていきましょう。

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特定技能ビザ（ホテル・旅館）でできる仕事内容と要件について

ホテルや旅館で外国人がフロント業務、館内案内、ベットメイキング、館内レストランサービスなどに従事することが可能になりました。特定技能では、技能試験や日本語能力などが求められており、その要件を解説いたします。

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特定技能に関する二国間協定とは？

特定技能において２０２０年５月時点において１２か国の国と二国間協定が締結されており、海外の送り出し機関と契約する必要があります。その他、国によってルールがございますので確認しておきましょう。

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特定技能の対象１４業種と要件について解説

指定14業種の飲食店、ホテル、建設、製造、介護などの現場で就労ビザが取れるようになりました。ただし外国人にも企業にも制限があり、技能試験や日本語能力などが求められますのでまずは要件をしっかり理解しておきましょう。

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